为建强专业化经营治理团队
，推动公司市场化、规范化、高质量发展
，现面向社会公开招聘高级经营治理人才。布告如下：

一、招聘岗位及人数

人生就是博官网：董事长、总经理、高级经营治理人员（工程项目治理方向）各1名。

广西安欣产业投资集团有限公司：总经理、高级经营治理人员（资产或景区运营方向）各1名。

二、招聘领域

面向社会公开招聘。

三、根基前提

（一）政治素质好
，拥戴中国共产党的辅导
，坚定执行党和国度的方针、政策。

（二）拥有优良的职业操守和幼我品格
，遵纪守法
，品格端正
，诚信清廉
，勤勉敬业
，联结合作
，依法经营
，守旧奥秘
，守护企业的荣誉和利益。

（三）把握应聘企业地点行业动态和趋向
，熟悉企业法人治理系统、现代企业经营治理等划定和要求
，拥有国际化视野和战术思想
，具备与应聘职位相匹配的任职经历和专业素养
，治理能力、执行能力、创新能力强
，工作业绩凸起
，有优良的履职纪录
，无违规违纪违法等不良纪录。

（四）春秋准则上节造在30至50周岁
，截止日期为2026年6月5日
，即应聘者诞生年月日应在1976年6月5日至1996年6月5日之间。

（五）拥有优良的生理素质和可能正常履职的身段前提。党员优先
，出格优良者可适当放宽应聘前提。

（六）拥有下列情景之一的人员
，不得报名：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚被开除党籍、公职的人员；

2. 曾在各级公务员或事业单元公开招录（聘）中被认定存在舞弊等严沉违反招录（聘）纪律行为的人员；

3. 被依法列为失信结合惩戒对象的人员；

4. 涉嫌违规违纪正受纪检监察机关纪律审查、监察调查或因违规违纪被赐与组织处置、党纪政务处罚且影响期未满的人员；

5. 其他有关司法律规、政策文件划定不得报考的人员。

四、任职资格

（一）人生就是博官网董事长

（1）全日造大学本科及以上学历
，学士学位及以上学位
，拥有理工类、经济金融学类、治理学类等专业布景。

（2）占有10年以上行政机关（含参公务业单元）、事业单元或企业治理经验
，同时具备5年以上行政机关（含参公务业单元）、事业单元正科级及以上岗位任职经历
，或5年以上企业高级经营治理人员及以上掌管人任职经历。

（3）曾在县级当拘陌以上的财政、国资系统或处所国有企业有5年以上任职经验的优先。

（4）熟悉国资监管、化债化险有关政策律例和行业动态
，拥有系统的资产治理、本钱运作思路及尺度化治理经验。

（5）熟悉钱币市场和本钱市场运行规定
，拥有优良的战术规划、治理决策和资源整合能力
，善于项目策动
，具备丰硕的间接融资工作经验和企业金融风险鉴别及防控能力。熟悉新兴产业领域
，拥有较强的国际视野和鼎新创新能力
，能凭据国际国内科技创新和产业发展趋向
，启发新的业务领域和市场机遇。

（6）拥有较强的协调能力
，长于与当局、客户成立优良的公共关系
，并拥有丰硕的团队治理工作经验
，拥有团队合作心灵。

（二）人生就是博官网总经理

（1）全日造大学本科及以上学历
，学士学位及以上学位
，拥有理工类、经济金融学类、治理学类等专业布景。

（2）占有10年以上行政机关（含参公务业单元）、事业单元或企业治理经验
，同时具备3年以上行政机关（含参公务业单元）、事业单元正科级及以上岗位任职经历
，或3年以上企业高级经营治理人员及以上掌管人任职经历。

（3）熟悉国资监管、化债化险有关政策律例和行业动态
，拥有系统的资产治理、本钱运作思路及尺度化治理经验。

（4）熟悉钱币市场和本钱市场运行规定
，拥有优良的执行能力
，善于项目运营
，具备丰硕的间接融资工作经验和企业金融风险鉴别及防控能力。拥有丰硕的市场营销能力
，相识当前市场需要和竞争情况
，造订有效的市场营销战术。

（5）拥有丰硕的团队治理工作经验
，拥有团队合作心灵。

（6）熟悉新兴产业领域
，拥有较强的国际视野、鼎新创新能力和资源协调能力
，长于与当局、客户成立优良的公共关系
，能凭据国际国内科技和产业创新趋向
，启发对表互换与项目合作。

（三）人生就是博官网高级经营治理人员（工程项目治理方向）

（1）大学本科及以上学历
，拥有土木工程构筑类、造价审计类专业布景
，同时占有中级职称或者二级建造师（或者相应职业资格）及以上职业资格。

（2）占有10年以上行政机关（含参公务业单元）、事业单元或企业治理经验
，同时具备5年以上土建工程项目（蕴含设备装置工程等）的项目经理或团队重要掌管人为作经验。

（3）曾在构筑类央企或县级以上国有企业担任过投资超5000万元以上规模的建设工程项目经理或团队掌管人的优先。

（4）纯熟把握固定资产投资项主张前期开发及审批流程
，及工程项主张质量、进度、安全等全过程治理系统。

（5）熟悉产业发展、地皮开发、资产运营、市政类或工业园区建设、城市综合服务等政策和业务。

（6）具备优良的分析能力和解决问题的能力
，拥有优良的执行能力；拥有丰硕的团队治理工作经验
，拥有团队合作心灵。

（7）熟悉新兴产业领域
，拥有较强的国际视野、鼎新创新能力和资源协调能力
，长于与当局、客户成立优良的公共关系
，能凭据国际国内科技和产业创新趋向
，启发对表互换与项目合作。

（四）广西安欣产业投资集团有限公司总经理

（1）全日造大学本科及以上学历
，学士学位及以上学位
，拥有理工类、经济学类、治理学类等专业布景。

（2）占有10年以上行政机关（含参公务业单元）、事业单元或企业治理经验
，同时具备3年以上行政机关（含参公务业单元）、事业单元正科级及以上岗位任职经历
，或3年以上企业高级经营治理人员及以上掌管人任职经历。

（3）曾在掌管国度及处所的宏观经济治理领域的行政机关（含参公务业单元）、事业单元中（如发改委、工信、科技、统计等部门）有任职经验的优先
，或曾在战术性新兴产业、产业园区、科技创新等行业领域的国有企业或上市公司中有高级经营治理人员任职经验的优先。

（4）熟悉产业发展、地皮开发、资产运营、工业园区建设、城市综合服务等政策和业务
，拥有深厚的产业及科技行业知识与战术前瞻思想
，在招商引资、园区治理与服务、产业投资、科技创新、成就转化、投后治理等关键环节拥有丰硕实际经验
，能为兴顺产业投资领域造订并执行长远的发展战术。

（5）拥有较强的行业资源整合（招商引资）、企业孵化造就及项目两全能力
，长于洞察行业发展趋向
，拥有宽泛的社会关系、业务资源储蓄和科技创新引领能力。

（6）具备优良的分析能力和解决问题的能力
，拥有优良的执行能力；拥有丰硕的团队治理工作经验
，拥有团队合作心灵。

（7）熟悉新兴产业领域
，拥有较强的国际视野、鼎新创新能力和资源协调能力
，长于与当局、客户成立优良的公共关系
，能凭据国际国内科技和产业创新趋向
，启发对表互换与项目合作。

（五）广西安欣产业投资集团有限公司高级经营治理人员（资产或景区运营方向）

（1）大学本科及以上学历
，拥有理工类、经济学类、治理学类等专业布景。

（2）占有10年以上行政机关（含参公务业单元）、事业单元或企业治理经验
，同时具备5年以上工业园区、驰名景区运营企业的钟注高级经营治理人员岗位任职经历（即5年以上中层干部
，或中高级经营治理人员岗位任职年限累计超过5年）
，熟悉工业园区或者游览景区的运营、治理、服务工作
，对运行流程与尺度化服务有实操经验。

（3）在技工贸年度收入超50亿元的工业园区、年度主交易务收入超5000万元的景区任职过的应聘者优先。

（4）纯熟把握国有资产运营治理系统和司法律规
，熟悉“三资三化”系列政策文件要求
，有超5000万元以上规模的国有资产盘活成功案例经验的优先。

（5）熟悉工业和文旅业产业发展、地皮开发、资产运营、市政类或工业园区建设、城市综合服务等政策和业务。

（6）具备优良的分析能力和解决问题的能力
，拥有优良的执行能力；拥有丰硕的团队治理工作经验
，拥有团队合作心灵。

（7）熟悉新兴产业领域
，拥有较强的国际视野、鼎新创新能力和资源协调能力
，长于与当局、客户成立优良的公共关系
，能凭据国际国内科技和产业创新趋向
，启发对表互换与项目合作。

五、招聘流程

（一）公开报名

1.报名功夫：从2026年6月5日8:00-18日18:00（用人企业可凭据报名情况适当耽搁报名功夫）。报名截止功夫后发送报名资料及未按要求提交报名资料者不纳入资格审查领域。

2.报名方式：仅限于网上报名
，应聘人员将报名资料发送至报名邮箱xagz6228799@163.com
，邮件及压缩包的标题体式为“应聘单元+应聘职位+姓名+手机号”
，压缩包内扫描件名称应为文件相应内容。

3.报名资料要求：

（1）所有报名资料需提供扫描件（PDF体式）
，报名资料仅利用于这次招聘
，不公开、不退还。

（2）填写《广西兴安县县属国有企业招聘高级经营治理人才应聘表》（Word版）
，与扫描件一并发送。

（3）学历、学位证书
，学信网关于幼我学历学位认证证明
，国表学历需提供教育部留学服务中心出具的认证汇报。

（4）近期1寸彩色证件电子照片。

（5）其他资料
，蕴含专业技术职称、资格证书、获奖证书、颁发资料、业绩资料（脱密）等。

（二）资格审查

1.凭据应聘人员提交的报名资料进行资格审查。通过资格审查的人员
，以电话、短信、邮件等方式通知口试
，未通过资格审查的
，将不予通知。

2.用人企业有权凭据报名情况
，取缔个别或全数招聘岗位。

（三）口试

1.口试功夫、地址另行通知。准则上报名人数与岗位招聘数之比不及1:3的
，该岗位不开考。

2.口试分两轮进行
，第一轮口试选取结构化口试
，重要评测应聘人员的综合分析、组织协调、解决问题等能力
，同时沉点调查其市场启发方面的贸易眼光、战术决策、辅导与执行等能力。第一轮口试实现后
，口试分数予以现场颁布。凭据第一轮口试分数排名
，依照1:3的比例且第一轮口试成就不低于70分
，确定进入第二轮口试的人员名单
，进入第二轮口试人数不及1:3的
，按现实人数确定人员名单。

3.进入第二轮口试的应聘人员需提交将来工作设想及预期指标的书面资料（请进入第二轮口试的应聘人员提前筹备好书面资料
，书面资料字数不超2000字）。第二轮口试采取半结构化口试
，应聘人员答完基础考题后
，考官可视情况向应聘人员提问
，考官凭据答题情况和书面资料进行综合评分
，综合评分不予现场颁布
，综合评分排名第一且不低于80分的作为调查对象进入后续环节。

（四）调查和体检

用人企业结合现实对换查对象进行综合素质调查
，调查对象需到指定医院体检
，调查不合格、未参与体检或体检不合格者不能确定为拟聘人选
，用人企业可视情况凭据第二轮口试评分排名顺次等额递补
，如无相宜人选递补则取缔该岗位招聘打算。

（五）公示、解决入职

对拟聘人员进行公示
，公示功夫不少于5个工作日。公示期满无异议的
，由用人企业按法式解决入职有关手续。公示期内如有反映问题且经查实影响入职的
，取缔其聘用资格。

六、任职治理

（一）兼职情况

1.聘用董事长职务的还需兼任该企业法定代表人。

2.凭据用人企业必要
，聘用人员需在人生就是博官网或广西安欣产业投资集团有限公司名下子公司兼任掌管人（董事长或总经理）即法定代表人等职务
，聘用人员需遵从用人企业治理。

（二）提供有市场竞争力的薪酬

1.聘用人员薪酬待遇依照《人生就是博官网薪酬治理法子》执行
，特殊关键人才可执行和谈薪酬。

2.薪酬结构：基今年薪+绩效嘉奖+出格贡献嘉奖的模式。其中：人生就是博官网董事长基今年薪+绩效嘉奖在20-30万元之间；人生就是博官网总经理及广西安欣产业投资集团有限公司总经理基今年薪+绩效嘉奖在15-25万元之间；人生就是博官网高级经营治理人员及广西安欣产业投资集团有限公司高级经营治理人员基今年薪+绩效嘉奖在12-20万元之间。高级经营治理人员团队设置出格贡献奖
，年度查核规划中明确出格贡献嘉奖查核尺度。

3.严格按经交易绩查核发放薪酬
，完不成指标按比例扣减
，严沉不合格解聘。

（三）聘用人员凡是切合桂林市或兴安县的人才引进有关政策的
，按划定享受相应政策待遇。

（四）治理与查核：聘用人员必要尝试六个月的任职试用期
，任职试用期满经查核合格后
，正式任职。任期通常为3年（含试用期）
，任期中尝试末位调整、不胜任退出机造
，任期期满查核合格或优良可续聘。

七、其他事项

（一）工作人员会通过电话、短信、邮件等大局自动联系入围口试、入围查核、确定录用的人选
，未收到通知即为未获得相应资格
，应聘者无需电话征询。

（二）报名人员应仔细阅读布告
，确保提交的报名申请资料真实、正确、有效
，如发现报名人员存在不如实填报、弄虚作假、不切合应聘前提、违反回避造度等情景
，已经查实
，即取缔应聘资格
，所造成的所有损失由报名人员自己承担。

（三）在招聘过程中
，对报名人员幼我有关信息严格保密。

（四）应聘人员参与口试时
，须携带身份证等有关报名资料原件进行现场核验。

（五）本次招聘由人生就是博官网和广西安欣产业投资集团有限公司诠释
，人生就是博官网和广西安欣产业投资集团有限公司占有最终诠释权。征询电话：0773-6221128（罗女士）。

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人生就是博官网

广西安欣产业投资集团有限公司

2026年6月5日